代理招聘外包服務
2018-05-26來源：thlwpq圍觀：56次
招聘流程外包服務（Recruitment Process Outsourcing），是指我司根據企業的用人需要，充分發揮招聘會、網站、人才庫、渠道輸送四大平臺優勢和專業的招聘團隊，采用專業的招聘服務，接受客戶單位全部或部分招聘、甄選、培訓等工作的委托，提供起點到終點的招聘流程外包服務。
招聘流程外包服務類型：
● 一站式招聘流程外包服務：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與企業的用人部門溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。
● 定制化招聘流程外包服務：針對不同需求及預算，通和人力資源公司提供量身定制的解決方案。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。
● 專項招聘流程外包服務：針對新成立的企業，通和人力資源公司依靠自身海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務。
● 應屆生校園招聘服務：針對內部HR資源有限，無法應對繁雜的應屆生招聘事宜，通和人力資源公司提供一站式應屆生校園招聘解決方案，有效滿足企業需求。
招聘外包服務服務內容：
●簡歷統一收集、篩選
●職位提供主動訪尋服務
●面試和電話面試
●撰寫候選人報告
●協調安排候選人到企業方的面試
●候選人入職前的背景調查
招聘流程外包的優勢：
招聘質量提高、招聘時間縮短、招聘流程改善、招聘成本削減。
招聘流程外包服務類型：
● 一站式招聘流程外包服務：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與企業的用人部門溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。
● 定制化招聘流程外包服務：針對不同需求及預算，通和人力資源公司提供量身定制的解決方案。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。
● 專項招聘流程外包服務：針對新成立的企業，通和人力資源公司依靠自身海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為客戶提供有效的團隊建設服務。
● 應屆生校園招聘服務：針對內部HR資源有限，無法應對繁雜的應屆生招聘事宜，通和人力資源公司提供一站式應屆生校園招聘解決方案，有效滿足企業需求。
招聘外包服務服務內容：
●簡歷統一收集、篩選
●職位提供主動訪尋服務
●面試和電話面試
●撰寫候選人報告
●協調安排候選人到企業方的面試
●候選人入職前的背景調查
招聘流程外包的優勢：
招聘質量提高、招聘時間縮短、招聘流程改善、招聘成本削減。